1.Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho CLT no Brasil, em caso de falecimento de pai, mãe, cônjuge, ascendente, descendente ou irmão, o trabalhador tem direito a se ausentar do trabalho por dois dias consecutivos, conforme estipulado no inciso I do artigo 473 da CLT.A licença nojo, ou licença óbito, é concedida ao trabalhador quando há a morte de um parente ligado a ele. Segundo a CLT, o funcionário tem direito de se ausentar por até dois dias consecutivos de trabalho, sem prejuízo do salário. Ou seja, a falta não será descontada na folha de pagamento.Hoje, o trabalhador regido pela Consolidação das Leis do TrabalhoCLT tem direito a 2 dois dias consecutivos de ausência legal em caso de falecimento de cônjuge, ascen quais os sintomas da ansiedade dente, descendente, irmão ou pessoa declarada como dependente econômico na Previdência Social.Quais parentes têm direito a luto pela CLT. De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, é previsto o direito à licença em caso de falecimento de parentes. Este período é conhecido como licença luto, ou popularmente denominado como ‘licença nojo’. Como é contado a licença nojo.Quem tem direito a 7 dias de luto? Qualquer trabalhador que esteja protegido pelo regime CLT têm direito à Licença Nojo. Porém, o direito se restringe apenas à morte de familiares diretos
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