agravo de instrumento
agravo de instrumento - agravo de petição trabalhista
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1.Saiba o que é o agravo de instrumento, uma das formas de recurso mais usadas no Processo Civil, e quais são as hipóteses de cabimento previstas no Novo CPC. Entenda também as divergências sobre a taxatividade do rol do art. 1.015 e as decisões do STJ sobre o agravo de instrumento modelo tema
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2.O agravo de instrumento serve para atacar e p prazo agravo de instrumento 45dir a reanálise de uma decisão interlocutória de um magistrado dentro de um processo. Qual o prazo para interpor agravo de instrumento? O prazo para interpor agravo de instrumento é de 15 dias úteis, contados a partir do momento que a decisão interlocutória do magistrado é publicada
agravo de petição trabalhista Perguntas frequentes
T: agravo de petição trabalhista Apa itu?
J: Trata-se de um recurso cabível em face de decisões proferidas na fase de execução no processo trabalhista. A base legal do agravo de petição está no artigo 897, "a", da Consolidação das Leis do Trabalho CLT. Ele agravo de petição trabalhista 221 que esse recurso é cabível nas decisões que tratam de questões relativas à execução, desde que preenchidos os ...O agravo de petição tem o objetivo de combater decisões proferidas nos processos de execução trabalhista. Por ser um recurso, ele busca reexaminar o que foi decidido na execução, seja para alcançar uma reforma da decisão, sua invalidação ou o esclarecimento de algum de seus termos.Saiba tudo sobre o recurso de agravo de petição no processo do trabalho. Conheça os casos em que é cabível e os prazos para interposição