1.De acordo com Idalberto Chiavenato — autor renomado na área de Administração de empresas e RH — o absenteísmo, também chamado de ausentismo, é a soma dos absenteismo períodos em que os colaboradores se ausentam do trabalho, independentemente do motivo
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O que é isso absenteismo？
2.Qualquer departamento de Recursos Humanos atuante nos dias de hoje tem diversos índices e cálculos distintos para o absenteísmo — um índice global, para toda a organização, índices separados por função e setor e taxas de absenteísmo conforme a razão da ausência dos colaboradores.Saiba o que é absenteísmo, como calcular e reduzir esse problema nas empresas. Conheça as principais causas, os impactos e as medidas para melhorar o clima absenteismo 453 a produtividade no trabalho.Saiba o que é absenteísmo, como calcular e diminuir a taxa de faltas e atrasos no trabalho. Entenda as causas, os impactos e as estratégias para melhorar a produtividade e o ambiente laboral.Saiba o que é absenteísmo no trabalho, quais são as suas formas justificadas, injustificada e emocional, e quais são as suas consequências para a empresa. Veja também dicas para reduzir o absenteísmo e melhorar a produtividade e o engajamento dos colaboradores
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