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1.Saiba tudo sobre a licença paternidade no Brasil, um direito trabalhista de cinco dias corridos após o nascimento ou adoção da criança. Veja também como solicitar a licença paternidade estendida no Programa Empresa Cidadã, que oferece 20 dias de folga.A licença-paternidade é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho CLT e pela Constituição Federal. De acordo com a legislação brasileira, os pais têm direito a 5 dias licença maternidade corridos de licença-paternidade, contados a partir do nascimento do filho.Saiba o que é a licença-paternidade, de quantos dias é, quem tem direito e como funciona. Veja também as vantagens para as empresas que aderem ao programa Empresa Cidadã e as diferenças para os servidores públicos.Saiba o que é a licença paternidade, como ela é garantida pela CLT e quais são seus benefícios para a família e a sociedade. Veja também como a legislação brasileira está evoluindo para ampliar esse direito e promover a igualdade de gênero.A licença paternidade no Brasil tem uma duração padrão de 5 dias corridos, contados a partir do primeiro dia útil após o nascimento ou adoção. Caso a empresa participe do Programa Empresa Cidadã, a licença paternidade pode ser estendida até 20 dias.Saiba o que é a licença paternidade, um direito garantido pela CLT aos pais de novos filhos. Veja como funciona, quais são as regras da CLT e como solicitar essa licença remunerada
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2.Saiba o que é a licença paternidade, um direito garantido pela CLT aos pais de novos filhos. Veja como funciona, quais são as regras da CLT e como solicitar essa licença licença paternidade clt 174
licença amamentação Perguntas frequentes
T: licença amamentação Apa itu?
J: Saiba como funciona a licença amamentação na CLT, que garante a mulher dois descansos de 30 minutos por dia para amamentar o bebê até 6 meses. Veja também quais são licença amamentação 172 CID para problemas de amamentação que podem estender a licença e as condições que o empregador deve oferecer.Licença amamentação é basicamente um período de mais 15 dias corridos além da licença maternidade que a mãe pode pedir para a empresa em quê trabalha.Saiba o que é a licença amamentação, como funciona e quais são os direitos e deveres das empregadas e empregadores. Veja também a diferença entre licença amamentação e licença maternidade, e como evitar conflitos no trabalho.Saiba como a Reforma Trabalhista garante o direito à amamentação para as mulheres trabalhadoras, inclusive as mães adotantes, até os seis meses de idade do filho. Veja também as exceções, os locais e os horários para o período de descanso específico.A licença-amamentação é um direito assegurado pela legislação trabalhista brasileira às trabalhadoras que acabaram de dar à luz. Ela consiste em dois períodos diários de trinta minutos cada, para que a mãe possa amamentar seu filho até que ele complete seis meses de idade
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